| Universitatea |
FUNDAŢIA "ACADEMIA COMERCIALĂ" DIN SATU MARE |
| Facultatea |
Facultatea Management Financiar Bancar |
| Departament |
Stiinte Economice |
| Poziția în statul de funcții |
Poziţia: 5 |
| Funcție |
Conferențiar universitar |
| Disciplinele din planul de învățământ |
Managementul aprovizionării şi desfacerii, Managementul riscului |
| Domeniu stiintific |
Management |
| Descriere post |
Conferentiar universitar |
| Atributiile/activitatile aferente |
Curs: Managementul aprovizionării şi desfacerii, Managementul riscului
Seminar: Managementul aprovizionării şi desfacerii, Managementul riscului |
| Salariul minim de incadrare |
2300 lei |
| Calendarul concursului |
|
| Data publicării anunţului în Monitorul Oficial |
2012-08-02 |
| Perioadă înscriere |
| Început |
Sfârșit |
| 2012-08-06 |
2012-09-24 |
|
| Data susținerii prelegerii |
2012-10-10 |
| Ora susținerii prelegerii |
08:00:00 |
| Locul susținerii prelegerii |
Str. Mihai Eminescu, nr. 5, cod poştal 440014, loc. Satu Mare, jud. Satu Mare |
| Perioadă susținere a examenelor |
| Început |
Sfârșit |
| 2012-10-10 |
2012-10-10 |
|
| Perioadă comunicare a rezultatelor |
| Început |
Sfârșit |
| 2012-10-12 |
2012-10-12 |
|
| Perioadă de contestații |
| Început |
Sfârșit |
| 2012-10-15 |
2012-10-19 |
|
| Tematica probelor de concurs |
Tematica la disciplina MANAGEMENTUL APROVIZIONĂRII ŞI DESFACERII
1.Principiile managementului comercial
2. Funcţiile managementului şi decizia în comerţ
3. Organizarea procesuală şi structurală a firmei comerciale
4. Sistemul informaţional de management al firmei comerciale
5. Sisteme, metode şi tehnici de management
6. Personalul de conducere al firmei comerciale
7. Responsabilitatea socială şi etica managerială în firma comercială
Bibliografie:
Bălan, C., „Logistica”, Ed. a III-a, Ed. Uranus, Bucuresti, 2006
Miclaus, I.M., - Management, Ed. Dacia, Cluj Napoca, 2005
Scriosteanu, A., „Managementul aprovizionării”, Ed. Universitaria, Craiova, 2005
Tematica la disciplina MANAGEMENTUL RISCULUI
1.De la activitatea raţ ionala la cea desfăşurată în condiţii de risc
2. Factorii de risc si de incertitudine în economie
3. Teoria deciziei si riscul economic
4. Finantarea proiectelor de investitii si riscurile aferente lor
5. Riscul în procesul de alocare a capitalului
6. Riscul de afaceri si riscul financiar
7.Riscul pe piata de capital
Bibliografie
Merna, T., Al-Thani, Faisal, F., Corporate risk management: an organisational perspective, Chichester: John Wiley & Sons, 2005
Prunea, P., -Riscul în act ivitatea economica, Ed. Economica, Bucuresti, 2003
| Momentan nu există fișiere de tematică probe pentru acest post. |
|
| Descrierea procedurii de concurs |
• Prelegere publică de minimum 45 de minute în care candidatul prezintă cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei universitare. Această probă conţine în mod obligatoriu şi o sesiune de întrebări din partea comisiei şi a publicului.
• Analiza dosarelor de concurs.
Concursurile au caracter deschis:
- La concurs pot participa persoanele care îndeplinesc condiţiile de înscriere la concurs, fără nici o discriminare, în condiţiile legii;
- Nu se pot stabili prevederi discriminatorii privind candidaţii în funcţie de sex, origine etnică sau socială, cetăţenie, religie ori credinţa, dizabilităţi, opinii politice, condiţie sociala sau economică;
- Nu se pot stabili condiţii de participare la concurs care fac referire la vechime şi nu se pot stabili prevederi care sa dezavantajeze candidaţii din afara instituţiei sau din afara ţării.
Comisia de concurs evaluează candidatul din perspectiva următoarelor aspecte:
- relevanta şi impactul rezultatelor ştiinţifice ale candidatului;
- capacitatea candidatului de a îndruma studenţi sau tineri cercetători;
- competentele didactice ale candidatului, pentru posturile care prevăd activităţi didactice;
- capacitatea candidatului de a transfera cunoştinţele şi rezultatele sale către mediul economic sau social ori de a populariza propriile rezultate ştiinţifice;
- capacitatea candidatului de a lucra în echipa şi eficienta colaborărilor ştiinţifice ale acestuia, în funcţie de specificul domeniului candidatului;
- capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;
- experienţa profesionala a candidatului în alte instituţii decât instituţia care a scos postul la concurs, în special experienţa în cadrul instituţiilor de învăţământ superior şi cercetare din lista aprobata prin ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, elaborat conform art. 216 alin. (2) lit f) din Legea nr. 1/2011.
Standardele aferente funcţiilor sunt cerinţe minime şi obligatorii pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea funcţiilor respective şi sunt denumite în continuare standardele universităţii.
Candidatul trebuie să îndeplinească cumulativ condiţiile impuse de standarde minimale naţionale şi de standardele universităţii pentru fiecare funcţie didactică şi de cercetare pentru care doreşte să participe la concurs.
| Momentan nu există fișiere de probă concurs pentru acest post. |
|
| Lista documente |
În vederea înscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic şi de cercetare candidatul întocmeşte un dosar care conţine, cel puţin, următoarele documente:
- cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat, care include o declaraţie pe propria răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar;
- propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic, în cazul posturilor didactice, cât şi din punctul de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică; propunerea se redactează de către candidat, cuprinde maximum 10 pagini şi este unul dintre principalele criterii de departajare a candidaţilor.
- curriculum vitae al candidatului în format tipărit şi în format electronic;
- lista de lucrări ale candidatului în format tipărit şi în format electronic;
- fişa de verificare a îndeplinirii standardelor universităţii de prezentare la concurs, al cărei format standard este prevăzut de metodologia proprie. Fişa de verificare este completată şi semnată de către candidat;
- documente referitoare la deţinerea diplomei de doctor: copia legalizată a diplomei de doctor şi, în cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, atestatul de recunoaştere sau echivalare a acesteia;
- rezumatul, în limba română şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a tezei de doctorat sau, după caz, a tezei de abilitare, pe maximum o pagină pentru fiecare limbă;
- declaraţie pe propria răspundere a candidatului în care indică situaţiile de incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 1/2011 în care s-ar afla în cazul câştigării concursului sau lipsa acestor situaţii de incompatibilitate;
- copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului;
- copia cărţii de identitate sau, în cazul în care candidatul nu are o carte de identitate, a paşaportului sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărţii de identitate ori paşaportului;
- în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii de pe documente care atestă schimbarea numelui – certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui;
- maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format electronic, selecţionate de acesta şi considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii. |
| Adresa unde se transmite dosarul de concurs |
Str. Mihai Eminescu, nr. 5, cod poştal 440014, loc. Satu Mare, jud. Satu Mare |